همه چیز درباره تیپ شخصیتی و آزمون MBTI
تاریخ انتشار: ۲۴ اردیبهشت ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۴۹۹۷۵۹۰
حوزه شخصیت شناسی یکی از شاخه های علم روانشناسی است که اغلب انسان ها در طول روز با مباحث آن درگیرند ولی اکثراً اطلاعات بسیار محدود و گاهی برداشت های نادرستی از آن دارند. شخصیت، شامل ویژگی های شخصی و خصوصی شماست که شما را به عنوان آن کسی که هستید معرفی و از دیگران متمایز می کند و… (با ما همراه باشید)
تست MBTI که به آن تست مایرز_بریگز هم گفته میشود برگرفته از نظریه کارل یونگ است و به شما کمک میکند یک گزارش شخصی از خودتان به دست بیاورید که با تمایلات درونی، اولویتهای انتخاب و نقاط ضعف و قوت خود بیشتر آشنا بشوید.بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
۱. درون گرا (I) / برون گرا (E)
۲. عینی (S) / شهودی (N)
۳. متفکر (T) / احساسی (F)
۴. قاعده گرا (J) / ادراک گرا (P)
پس از انجام تست یکی از دو مؤلفه ی هر پارامتر به شما نسبت داده میشود که در نهایت یک کد ۴ رقمی نتیجه تست MBTI شماست. مثلاً اگر نتیجه تست یک نفر INFP باشد یعنی براساس شاخصهای تست شخصیت شناسی MBTI، او فردی درون گرا، شهودی، احساسی و ادراک گرا خواهد بود. در نتیجه بر اساس تست MBTI، شانزده نوع شخصیت امکان پذیر است.
انجام تست شخصیت شناسی MBTI
مرورگر شما از ویدئو پشتیبانی نمیکند.فایل آنرا از اینجا دانلود کنید: audio/mp3
گوینده و تنظیم: مانیا مردانی
دانلود صوت
کد خبر 574932منبع: ایمنا
کلیدواژه: انواع تیپ شخصیتی 16 تیپ شخصیتی تیپ شخصیتی mbti تیپ شخصیتی infp تست mbti رایگان تیپ شخصیتی istj تست mbti برای شغل آزمون شخصیت شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۹۹۷۵۹۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
دلیل واقعی پاسخ منفی رانگنیک به بایرن چه بود
به گزارش "ورزش سه"، رانگنیک در یک کنفرانس مطبوعاتی میگوید:«من با تمام وجودم سرمربی تیم اتریش هستم. من واقعاً از این کار لذت میبرم و مصمم هستم که مسیر خود با اتریش را با موفقیت ادامه دهم.»
و در ادامه میگوید:«من میخواهم تاکید کنم که این تصمیم، رد پیشنهاد بایرن نبوده، بلکه تصمیمی برای تیم و اهداف مشخصمان در اینجا بود. تمرکز کامل ما روی یورو است. هر کاری لازم باشد میکنیم تا آنجا که میتوانیم در این رقابتها پیش برویم.»
بایرن قبلا برای جذب ژابی آلونسو و یولیان ناگلزمان هم تلاش کرده بود اما آنها هم به این باشگاه جواب رد دادند و سمت خودشان باقی ماندند.
پاسخ منفی رانگنیک عصر چهارشنبه مشخص شده است، این مربی شخصاً با مدیران بایرن بهصورت تلفنی صحبت کرده و انگیزههای خود را به آنها گفته است.
روز دوشنبه همه چیز مثبت بود. طبق اطلاعات بیلد فقط امضای قرارداد و برخی جزئیات باقی مانده بود و در بایرن همه باور کرده بودند که قرار است رانگنیک را بر روی نیمکت ببینند.
به این دلیل رانگنیک بایرن را رد کرد
رانگنیک نمیخواست شرایط فعلیاش بهطور کامل تغییر کند. او در حال حاضر نمیخواست دو کار انجام دهد، یکی برنامهریزی برای بایرن و قرار گرفتن در فشار کاری، و یکی رها کردن تیم ملی اتریش آن هم در حالیکه در موقعیت خوبی با این تیم قرار دارد.
به لطف تجربه چندین ساله خود، مبتکر تاکتیکی همچنین میداند که هدایت یک باشگاه بزرگ به چه معناست. در مرحله فعلی زندگی، از نظر توانایی این کار برای او غیرقابل تصور است. او نمیخواهد در این مقطع خودش را در یک چالش جدی قرار دهد.
آیا پاسخ منفی رانگنیک بهخاطر شخصیت اوست؟
درست همانطور که سوزی هوینس، همسر اولی هوینس، در مورد منتفی شدن حضور ژابی آلونسو در بایرن گفت «اگر او شخصیت داشته باشد در بایر لورکوزن میماند.»
مارسل ریف، کارشناس بیلد، در برنامهاش در مورد این تصمیم رانگنیک گفت:«حالا بیایید سوزی هوینس و آنچه او گفت را در نظر بگیریم. رالف قرارداد خوبی دارد و در آنجا خوب کار میکند و از کارش لذت میبرد. و بعد بایرن میآید و میگوید «این قرارداد جدید. همه چیز در اتریش از بین میرود، به اینجا بیا. منطقی است؟ مردم دیگر برای شخصیت مربیگری و تعهد و وفاداری ارزش قائل نیستند. آنها میگویند «بیخیال، این چیزها بیمعنی هستند!»
ریف ادامه داد:«بیایید جنبه مثبت را در نظر بگیریم. حالا سوزی هوینس خوشحال است که یک مربی باشخصیت دیگر وجود دارد. و برعکس، یک نتیجهگیری دیگر هم میتوان گرفت «باواریا دیگر آن صدایی در بیابان نیست که همه شترها به سویش میدوند.»